Second career check 夜職から昼職への
適性診断

この診断でわかること

夜の接客で身につけた力は、昼の仕事では別の名前で呼ばれています。相手の表情から希望を読むことは「カウンセリング」、初対面の緊張をほどくことは「受付・窓口」、次に来てもらう理由をつくることは「顧客管理」や「提案の設計」。呼び名が変わるだけで、やっていることは同じです。

この診断は、あなたがこれまで自然にやってきたことを4つの力に分けて見て、いちばん強く出ている力から、それが仕事の中心になる昼職の方向性をお伝えするものです。顔立ちや見た目を判定する診断ではありません。見た目については、髪色やネイルを変えずに働ける職場を選びたいかどうかを、条件のご希望としてうかがいます。

見るのは、この4つの力です

• 読む力相手が言葉にしない希望を、表情や声の調子から先に察する力。
• 安心をつくる力初めて会う人の緊張を、最初の数分でゆるめる力。
• 積み上げる力次に来てもらう理由を設計して、関係を積み上げていく力。
• 見せ方の感度自分の見え方を設計して、それを説得力に変える力。

4つの力に上下はありません。いちばん自然に出ている力が、あなたのタイプになります。

診断で聞くこと：全12問

8問は夜の接客でやってきたことについて、4問はこれからの生活のご希望についてうかがいます。答えに正解はなく、いちばん近いものを選んでいくだけです。ひとつ前の設問に戻ることもできます。

1. 夜の力についてお客様が席についてから最初の数分。あなたが自然にやっていたことは？
2. 夜の力について「なんでもいいよ」「任せる」と言われたとき、あなたは？
3. これからの生活について昼の仕事に移るとして、朝の時間についていちばん近いのは？
4. 夜の力について初めて来た緊張ぎみのお客様に、いちばん気を配ってきたことは？
5. 夜の力について周りのスタッフやお客様から、よく言われてきた褒め言葉は？
6. これからの生活について髪色・ネイル・ピアスなど、自分の見た目について昼職ではどうしたい？
7. 夜の力について苦手なタイプのお客様がついたとき、あなたの切り抜け方は？
8. 夜の力について「指名」や「また来てくれる人」が増えた理由を、自分ではどう思う？
9. これからの生活について夜の仕事から昼の仕事へ、どんな移り方が現実的？
10. 夜の力について休みの日に、つい自然とやっていることは？
11. 夜の力について昼の仕事に持っていけると思う、自分のいちばんの武器は？
12. これからの生活について昼の仕事で、いちばん取り戻したいものは？

結果は、この4タイプのどれかです

• 行間の読み手相手が言葉にしない希望を、先に察して提案に変える力がいちばん自然に出ている方。美容サロンのカウンセリングや、婚活カウンセラーなど、1対1で希望を聞き取る仕事で力が出ます。
• 初手のほどき手初めて会う人の緊張を、最初の数分でゆるめる力がいちばん自然に出ている方。受付・フロントなど、緊張した人を最初に迎える窓口で力が出ます。
• 次回の設計士「次も来てもらう」を仕組みとして考え、積み上げていく力がいちばん自然に出ている方。指名制の美容施術や、反響型のセールスなど、積み上げが数字で返る仕事で力が出ます。
• 印象の演出家自分の見え方を設計して、説得力に変える力がいちばん自然に出ている方。美容部員やアパレル販売など、整えていること自体が評価に含まれる仕事で力が出ます。

結果画面では、タイプの解説に加えて、4つの力のバランス、向く昼職の方向性、求人票で確かめる条件、生活のご希望に合う条件までお出しします。

よくある質問

「昼職顔」「夜職顔」がわかる診断ですか？

顔立ちを判定する診断ではありません。夜の接客で身につけた力のうち、どれがいちばん強く出ているかを見て、その力が活きる昼職の方向性をお伝えするものです。見た目については、髪色やネイルを変えずに働ける職場を選びたいかどうか、という条件のご希望としてうかがいます。

診断を受けると応募したことになりますか？

なりません。回答を送信する仕組みはなく、結果はお使いの画面の中だけで表示されます。結果画面からご相談いただいた場合も、応募扱いにはなりません。

夜職の経験しかなくても受けられますか？

受けられます。キャバクラ・ラウンジ・ガールズバー・コンカフェなど業態は問いません。資格や職歴を入力する欄はなく、これまでの接客でやってきたことを選んでいくだけです。

どのくらい時間がかかりますか？

全12問で約2分です。8問が夜の接客でやってきたことについて、4問がこれからの生活のご希望についての設問です。ひとつ前の設問に戻ることもできます。登録は不要で、結果はその場で表示されます。

結果はどう使えばいいですか？

求人票を読むときのチェックリストとして使えます。向いている昼職の方向性に加えて、職場を選ぶときに確かめる条件と、生活のご希望に合う条件が出ます。ご相談の際に結果画面をお見せいただければ、そこから話を始められます。